BTS Gestion de la PME (alternance)

Le BTS Assistant de Gestion PME PMI devient le BTS Gestion de la PME à la rentrée de septembre 2018!

La polyvalence liée à la gestion de la PME impose au titulaire du diplôme d’avoir une perception globale de l’activité et de l’environnement de la PME, d’inscrire son action dans le respect de sa culture et de ses objectifs stratégiques, de rester dans les limites de ses responsabilités et de rendre compte de ses actions à la direction.

CONDITIONS D'ENTRÉE

Pour intégrer la formation du BTS Gestion de la PME en alternance, vous devez :

  • Être titulaire d’un Baccalauréat (Général / Technologique / Professionnel) ou d’un diplôme à finalité professionnelle de même niveau.

Bon à savoir : les inscriptions au CFP se font directement par le biais d’un dossier de candidature à partir de janvier.

Le CFP La Providence n’apparaît pas sur la procédure d’admission PARCOURSUP.

Téléchargez le dossier de candidature en cliquant ici

Téléchargez la plaquette du BTS GPME en cliquant ici

ADMISSION

Dès lors que le dossier de candidature est complété, celui-ci est à faire parvenir au CFA-CFP La Providence à l’adresse suivante :

CFA CFP LA PROVIDENCE

33 avenue Gustave Ferrié – BP 20646 – 49306 CHOLET CEDEX

Vous serez ensuite convoqué au sein du CFP pour passer un entretien de positionnement.

Cet entretien a pour but d’évaluer votre motivation et d’échanger sur votre projet professionnel.

 

 

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Au service d’un chef d’entreprise ou d’un cadre dirigeant, l’assistant de gestion assure les activités suivantes :

  • Prospection, gestion de la relation client et administration des ventes
  • Gestion des achats, des relations fournisseurs, des ressources humaines, de la productivité…
  • Gestion des risques : sécurité, hygiène et santé du personnel
  • Création d’outils de prise de décision et d’alerte
  • Communication interne et externe

OBJECTIFS ET PUBLIC CONCERNÉ

Ce type de contrat est accessible aux jeunes de 16 à 25 ans ainsi qu’aux demandeurs d’emploi de plus de 26 ans et permet d’accéder au métier et à la qualification souhaitée.

VALIDATION

  • Diplôme d’état de niveau BAC + 2
  • Condition d’obtention du diplôme : moyenne générale supérieure ou égale à 10 (Art. 24)

LES SPÉCIFICATIONS

  • Financement de la formation de l’apprenant avec la participation
    financière de l’OPCA* de l’entreprise d’accueil
    *Organisme Paritaire Collecteur Agréé : il s’agit de l’organisme auquel chaque entreprise verse une contribution annuelle au « développement de la formation professionnelle ». Plusieurs OPCA existent. Ils diffèrent d’une entreprise à une autre selon le secteur d’activité.
  • L’apprenant est un salarié à part entière de l’entreprise et perçoit en échange de son travail dans l’entreprise une rémunération attribuée selon son âge et sa qualification
  • Un calendrier d’alternance : 1 200 heures de formation sur 2 ans soit 24 mois de formation
    Présence du jeune 70 % en entreprise et 30 % au CFA-CFP

DÉBOUCHÉS

  • Assistant de direction
  • Assistant commercial
  • Assistant facturation
  • Assistant comptable
  • Assistant ressources humaines…

DOCUMENTS