Licence Pro Management PME

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Cette formation vise principalement l’insertion professionnelle en formant l’adjoint de direction du Dirigeant de PME-PMI.

Celui-ci sera capable d’accompagner la prise de décision du dirigeant, de rechercher et de garantir l’information pertinente et enfin de mobiliser une équipe autour d’un projet.

 

Ce collaborateur sera capable d’exercer ses responsabilités dans les domaines :

  • du management d’équipe,
  • du contrôle de gestion,
  • de la gestion financière,
  • de la gestion de la force de vente,
  • de la gestion des ressources humaines
  • de la gestion de la communication interne et externe,
  • de la gestion du développement à l’export,
  • de la gestion administrative,

tout ceci dans un contexte européen et international.

CONDITIONS D'ADMISSION

Cette formation s’adresse aux étudiants titulaires d’un BTS, DUT et L2 du secteur tertiaire :

  • L2 AES, Économie et Gestion et LEA
  • BTS Assistant de manager, Assistant de Gestion de PME-PMI, Comptabilité et Gestion, Communication, M.U.C., N.R.C., Commerce International.
  • D.U.T. Gestion des Entreprises et des administrations, techniques de Commercialisation et autres DUT du secteur tertiaire.

En formation continue, peuvent être admis les salariés ayant au moins 3 années d’expérience professionnelle, dans le cadre de la validation des acquis de l’expérience. La validation de tels acquis sera effectuée par le jury de validation des acquis de l’expérience de l’université.

 

Modalités d’admission :

  • Étude de dossier
  • Entretien

 

Équipe pédagogique :

Enseignants, enseignants-chercheurs et professionnels.

FORMATION

Organisation générale (14 à 16 semaines) :

La formation se déroule sur une année universitaire de 30 semaines et se décompose en deux semestres, comme suit:

  • Un premier semestre de 420 h de cours de septembre à février.
  • Un second semestre représentant 14 semaines de stage en France ou à l’étranger.

La présentation du projet tuteuré sera exigée à la fin du premier semestre.

 

Domaines de formation :

  • UE 1 Gestion Administrative et de  Ressources Humaines (65 h)
    1. Outils administratifs du manager
    2. Gestion des ressources humaines
  • UE 2 Gestion Financière et Fiscale et Contrôle de Gestion (85 h)
    1. Gestion financière
    2. Fiscalité
    3. Contrôle de gestion
  • UE 3 Management des opérations à l’international (30 h)
  • UE 4 Marketing (30 h)
  • UE 5 Management d’équipe-Multimédia (50 h)
  • UE 6 Entrepreneuriat et culture d’entreprise (35 h)
  • UE 7 Communication en langues étrangères (60 h)
  • UE 8 Économie et Droit Européens (48 h)
    1. Économie européenne
    2. Droit communautaire
  • UE 9 Projet Tuteuré
  • UE 10 Stage en Entreprise