BTS CG

Comptabilité & Gestion

La mission globale du titulaire du BTS Comptabilité et Gestion consiste à prendre en charge les activités comptables et de gestion de l’organisation à laquelle il appartient, où pour le compte de laquelle il agit au titre d’un prestataire extérieur. Les activités comptables et de gestion rassemblent essentiellement : l’enregistrement comptable d’opérations notamment commerciales, l’examen et le contrôle des comptes, les activités administratives et comptables de gestion du personnel liés à l’élaboration de la paie, la réalisation des travaux fiscaux, l’établissement des déclarations auprès des administrations, les activités d’analyse de la performance des organisations…


APTITUDE
PROFIL ET QUALITÉS RECHERCHÉES

Organisation
Rigueur
Initiative et d’autonomie
Ecoute, aisance relationnelle
Présentation soignée

PRÉREQUIS
Etre titulaire de l’un des diplômes suivants :

Baccalauréat à orientation scientifique
Baccalauréat général ou technologique
Baccalauréat professionnel tertiaire

DÉBOUCHÉS

Collaborateur comptable
Gestionnaire comptable
Gestionnaire de paie
Contrôleur de gestion
Assistant en gestion financière et comptable

POURSUITE D’ÉTUDES

Licences professionnelles
Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG)
Comptable taxateur dans le notariat

Modalités de recrutement et délais d’accès

Etape 1 : Pré-inscription en ligne sur notre site internet via le lien suivant (cliquez sur l’image) :logo-ypareoPour les lycéens, en parallèle de l’inscription en ligne sur YPAREO, compléter sur la plateforme (cliquez sur l’image) :

Etape 2 : Etude du dossier de candidature par l’UFA CFP La Providence.

Etape 3 : Si dossier retenu : entretien individuel de positionnement.

Etape 4 : Décision de la commission recrutement.

 

Campagne de recrutement entre janvier et septembre chaque année.

A noter : Cette phase d’inscription est indispensable dans le cadre de toute candidature.

DURÉE ET ORGANISATION DE LA FORMATION

24 mois de formation / 1350 heures de formation
Début de l’action de formation : fin août.
Rythme d’alternance : Planning consultable sur demande
Capacité d’accueil : 10 alternants en 1ère année

STATUT ET RÉMUNÉRATION

Statut de l’alternant en formation : salarié
Sous contrat d’apprentissage

TARIF ET FINANCEMENT DE LA FORMATION

Formation gratuite pour l’alternant
Le coût de la formation est pris en charge par l’OPCO de l’entreprise
Niveau de prise en charge suivant accord de branche
Plus d’information sur www.francecompetences.fr

MÉTHODES MOBILISÉES

Approche pédagogique en présentiel, distanciel, synchrone et asynchrone.
Webinaire

MODALITÉS D’ÉVALUATION

Devoirs programmés à l’année
Tests minute
Test de connaissances et de compétences
Mise en situation
BTS blancs
Conseils de classe / Bulletins de notes
Diplôme délivré par l’Education Nationale

Consultez le planning d’alternance BTS Comptabilité Gestion :

REFERENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES

CONTRÔLE ET TRAITEMENT COMPTABLE DES OPÉRATIONS COMMERCIALES

  • Analyse du système d’information comptable (SIC)
  • Contrôle des documents commerciaux
  • Enregistrement et suivi des opérations comptables client
  • Production de l’information relative au risque client
  • Enregistrement et suivi relatif au fournisseur
  • Réalisation des rapprochements bancaires (comptabilité et trésorerie)
  • Contribution à la performance du processus « Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales » et recherche de la sécurisation des opérations

CONTRÔLE ET PRODUCTION DE L’INFORMATION FINANCIÈRE

  • Conduite d’une veille réglementaire
  • Réalisation des travaux comptables relatifs à la constitution d’une entreprise
  • Réalisation des opérations d’inventaire
  • Production des comptes annuels et des situations intermédiaires
  • Suivi comptable des travaux relatifs à l’affectation des résultats
  • Sauvegarde des documents comptables

GESTION DES OBLIGATIONS FISCALES

  • Conduite de la veille fiscale
  • Traitement des opérations relatives à la TVA
  • Traitement des cas particuliers et autres impôts

GESTION DES RELATIONS SOCIALES

  • Conduite de la veille sociale
  • Formalités administratives de gestion du personnel
  • Information des salariés
  • Gestion comptable de la paie

ANALYSE ET PRÉVISION DE L’ACTIVITÉ

  • Identification de la structure des coûts
  • Calcul contrôle et analyse des coûts de revient des activités, produits et services
  • Prévision et suivi de l’activité
  • Mise en place d’une gestion budgétaire
  • Élaboration de tableaux de bord opérationnels

ANALYSE DE LA SITUATION FINANCIÈRE

  • Analyse de la performance de l’organisation
  • Analyse de la rentabilité d’un investissement
  • Analyse de l’équilibre financier
  • Analyse de la trésorerie et de la solvabilité
  • Analyse des modalités de financement
  • Analyse de la dynamique des flux financiers

FIABILISATION DE L’INFORMATION ET DU SIC

  • Recherche d’informations
  • Gestion de l’information
  • Contribution à la question du système d’information

ACCUEIL DE PERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP

La référente handicap en partenariat avec notre démarche d’accompagnement personnalisée, contribue à l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Pour toute demande d’information, prendre contact avec l’UFA CFP :

Madame Amélie GODARD au 02 41 75 28 06.
Plus d’information sur notre site internet : www.providencecholet.com/ufa-cfp-mission-handicap/