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Venez découvrir nos formations du supérieur le 18 octobre de 17h à 20h et 19 octobre de 9h à 12h ! 🤗

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Table des matières

Pourquoi recruter un jeune salarié en alternance ?

Le système de l’alternance permet, pour le candidat, de combiner enseignement théorique et expérience professionnelle tout en étant salarié à part entière d’une entreprise.

Un certain rythme d’alternance concilie les périodes au sein de l’UFA CFP et celles au sein de la structure d’accueil.

Les rythmes d’alternance que nous proposons, sont propres à chaque formation, pour faciliter au maximum l’organisation de travail interne des entreprises.
jeune de la providence en alternance en entreprise

Comment procéder à un recrutement en alternance ?

Notre Chargé de Recrutement, vous accompagne dans vos démarches de recherche de candidat. Après analyse des besoins ainsi que du profile recherché, nous présenterons aux entreprises des candidats rigoureusement présélectionnés par nos soins.

Recruter un alternant avec l’UFA CFP La Providence apporte de nombreux avantages…

  1. Formation de votre nouveau collaborateur en alternance à votre image, vos méthodes, produits et services
  2. Opportunités de développement d’activités internes
  3. Transmission de vos savoir-faire à votre collaborateur
  4. Renforcement progressif des équipes en place
  5. Coût de la formation pris en charge par l’OPCO selon législation en vigueur
  1. Allègement de vos charges patronales au titre de la Loi de Réduction Fillon selon modalités d’application
  2. Temps de formation de l’alternant majoritairement passé en entreprise
  3. Accompagnement de l’UFA CFP dans les démarches administratives liées au contrat
  4. Véritable relation tripartite alternant – centre de formation – entreprise pour une collaboration efficace et de qualité
  5. Participation antérieure

Relation tripartite

Le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation ainsi que la convention de formation lient les parties pour démarrer cette nouvelle relation tripartite :

UFA/CFP

Le centre de formation de La Providence donne les cours pour l'alternant et signe une convention de formation avec l'entreprise.

L'alternant

L'alternant suit les cours dispensés par La Providence et signe un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec l'entreprise.

L'entreprise

L'entreprise signe une convention de formation avec La Providence et établit un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec l'alternant.

Le rôle du maître d’apprentissage / tuteur

Désigné par l’employeur, le maître d’apprentissage ou tuteur, selon le type de contrat, a pour mission...

Encadrement : Transmet les compétences professionnelles et organise la formation pratique.

Suivi : Évalue les progrès de l'apprenti et ajuste la formation en lien avec le CFA.

Intégration : Facilite l'intégration de l'apprenti dans l'entreprise et l'équipe.

Coordination : Collabore avec le CFA et participe aux réunions de suivi.

Soutien : Offre un soutien moral et aide à résoudre les problèmes. Il est essentiel pour le développement professionnel et personnel de l'apprenti.

Formations des maîtres d’apprentissages & tuteurs

Certification relative aux compétences des maîtres d’apprentissage/tuteur (Titre professionnel du ministère du travail).

Le tutorat peut se définir comme la prise en charge d’un dispositif d’accompagnement d’une personne en cours de formation, d’intégration ou de mobilité.C’est un médiateur. Il guide, conseille, met en relation un individu et une situation professionnelle donnée.

Vous souhaitez vous former ou former un salarié à la fonction de maitre d’apprentissage/tuteur en vue d’accompagner un alternant au sein de votre entreprise ?N’hésitez pas à nous demander notre programme de formation.

Formations sous
CONTRAT D'APPRENTISSAGE
à l'UFA La Providence
Licence Gestion des Ressources Humaines
Bachelor Responsable Commerce Retail en alternance
Bachelor Chargé(e) de Clientèles en Assurance et Banque en alternance
BTS Opticien Lunetier en alternance
BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance
BTS Management Commercial Opérationnel en alternance
BTS Gestion de la PME en alternance
Formations sous
CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
au CFP La Providence
BTS Gestion de la PME en alternance
Statut apprenti

Grille de rémunération

(professionnalisation et apprentissage)