Statut apprenti

Bachelor Responsable Commerce Retail

Plongez au cœur de l'univers du commerce de détail avec notre Bachelor Responsable Commerce Retail en alternance.

Cette formation dynamique allie enseignement théorique et expérience pratique en entreprise, offrant aux étudiants une immersion complète dans les stratégies de vente, de gestion et de développement spécifiques au secteur du retail.

Grâce à notre programme d'alternance, les apprentis acquièrent les compétences nécessaires pour relever les défis de ce secteur en constante évolution, tout en développant une expertise solide dans la gestion opérationnelle et la satisfaction client.

Diplôme délivré par le Collège de Paris.

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Table des matières

Présentation de la formation

En position centrale entre l’équipe de vente et la direction générale, le responsable commerce retail construit ses propres plans d’actions pour son point de vente en cohérence avec les lignes directrices de l’entreprise et la stratégie commerciale générale.

Il est en charge de la performance commerciale et financière mais aussi managériale. Il est le garant du bon positionnement de son offre de produit, en conformité avec le cadre légal qui le régie, et de la dynamique des salariés qu’il supervise.

Diplôme de niveau 6 enregistré au RNCP sous le numéro 37787 par décision de France Compétences.
Date d’enregistrement de la certification : 19-07-2023

Compétences acquises :

Objectifs en quatre domaines :

A l’issue de la formation, l’alternant sera capable de :

  • Optimiser l‘organisation et la gestion d‘une espace de vente
  • Développer une culture de la personnalisation client pour le fidéliser
  • Animer et manager une équipe pour garantir la performance de l‘entreprise
  • Mettre en oeuvre la stratégie commerciale et initier des projets spécifiques

Quels sont les pré-requis pour intégrer notre BACHELOR Responsable Commerce Retail ?

Etre titulaire de l’un des diplômes suivants :

  1. Baccalauréat +2
  2. D’un titre niveau 5 enregistré auprès de FranceCompétences
  3. 120 crédits ECTS.

Quels sont les qualités recommandées ?

  • Organisé-e
  • Rigoureux - se
  • Faire preuve d’initiative et d’autonomie
  • Faire preuve d’initiative et d’autonomie
  • Adaptable et polyvalent-e
  • Ecoute, aisance relationnelle
  • Capacité de synthèse
  • Présentation soignée
Statut apprenti

Validation des blocs de compétences


En alternant entre entreprise et cours, les apprentis acquièrent des compétences opérationnelles adaptées au monde professionnel. La validation de tous les blocs est nécessaire pour obtenir le BACHELOR. Cette approche favorise la personnalisation de la formation selon les intérêts et les besoins du secteur.

ORGANISATION STRATÉGIQUE ET FONCTIONNELLE DE L’UNITÉ COMMERCIALE

    • Plannification stratégique
    • Veille concurrentielle
    • Merchandising
    • Marketing stratégique

PILOTAGE OPÉRATIONNEL DES ACTIVITÉS COMMERCIALES ET DE L’EXPÉRIENCE CLIENT

    • Plan d’actions commerciales
    • Plan marketing
    • Techniques de vente
    • Gestion des conflits

MANAGEMENT DE L’ÉQUIPE DE VENTE

    • Management d’équipe
    • Pratiques RH
    • Recrutement
    • Communication interne et externe

Modalités de recrutement et délais d’accès

Campagne de recrutement entre janvier et septembre chaque année.

A noter : Cette phase d’inscription est indispensable dans le cadre de toute candidature.

Besoin d’informations complémentaires ? Vous trouverez toutes les informations importantes sur notre page FAQ

Etape 2 : étude du dossier

Etude du dossier de candidature par l’UFA CFP La Providence.

Etape 3 : entretien individuel

Entretien individuel de positionnement. Il s’agit d’un temps pour échanger sur votre projet et votre motivation.

Etape 4 : décision de la commission

Décision de la commission recrutement.

Informations complémentaires

Durée et organisation de la formation

  • 12 mois de formation / 581 heures de formation
  • Début de l’action de formation : septembre
  • Rythme d’alternance de 1 semaine / 1 semaine
  • Capacité d’accueil : 18 alternants

Statut et rémunération

  • Statut de l’alternant en formation : salarié
  • Sous contrat d’apprentissage

Tarif et financement de la formation

  • Formation gratuite pour l’alternant
  • Le coût de la formation est pris en charge par l’OPCO de l’entreprise
  • Niveau de prise en charge suivant accord de branche
  • Plus d’information sur www.francecompetences.fr

Méthodes mobilisées

  • Approche pédagogique en présentiel, distanciel, synchrone et asynchrone
  • Webinaire

Modalités d’évaluation

    • Évaluation sommative individuelle réalisée par une épreuve de synthèse spécifique à chaque bloc de compétences composant le titre
    • Évaluation à l’issue du parcours de formation reprenant l’ensemble des acquis des blocs de compétences
    • Évaluation finale par le jury de certification

Aides auxquelles vous pouvez prétendre

A ce jour, voici des aides auxquelles les apprentis/apprenant peuvent prétende.

  • L’aide au permis de conduire : Le montant de l’aide pour l’apprenti s’élève à 500 euros, quel que soit le montant des frais engagés
  • L’aide Mobili-Jeune : Cette aide est une subvention versée par Action Logement pour les apprentis de moins de 30 ans signataires d’un contrat en alternance avec une entreprise du secteur privé non agricole.
  • L’aide à la restauration

  • L’aide au 1er équipement : permet de financer l’achat de l’équipement de base nécessaire à leur formation
Statut apprenti

Stage d'immersion !

Pour découvrir nos formations et le lycée, venez participer aux cours pratiques sur une demi-journée.
Informations et inscriptions au 02 41 75 28 00 ou rendez-vous sur l'onglet "Stage immersion"

Et après ?

La poursuite des études après le BACHELOR

  • Masters spécialisés

Les emplois possibles

  • Responsable de point de vente
  • Responsable de magasin
  • Store manager
  • Responsable de corner
  • Adjoint de direction
  • Assistant manager
  • Manager commercial
  • Responsable de rayon, d’univers

Pourquoi venir à La Providence ?

PÉDAGOGIE

Présentiel, distanciel, synchrone et asynchrone

Webinaire

VIE ÉTUDIANTE

  • Un cadre de vie agréable
  • Des espaces réservés (Foyer, parking, salle de travail...)
  • Le HUB (Vie étudiante)

RELATION ET RÉSEAU D'ENTREPRISES

  • Collaboration étroite  avec les acteurs du tissu économique local
  • Missions réelles confiées par des entreprises, des associations, des collectivités
  • Organisation de simulation d’embauches

ACCUEIL DE PERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP

La référente handicap en partenariat avec notre démarche d’accompagnement personnalisée, contribue à l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

Pour toute demande d’information, prendre contact avec l’UFA CFP :

- Madame Amélie GODARD au 02 41 75 28 06

Plus d’information sur notre site internet : www.providencecholet.com/ufa-cfp-mission-handicap/

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